本报讯  为进一步增强我队加快地质找矿工作的责任感和紧迫感，加大技术工作力度，完善质量工作机制，努力实现地质找矿工作取得新进展， 2月21日上午召开了全队技术工作会议，队长张占生、总工程师孟祥元出席会议，大队副总工程师、地管科、档案室、各单位技术负责人（行政负责人）共26人参加会议。会议由孟祥元同志主持，队长张占生同志发表了重要讲话。

会上，总工程师孟祥元全面总结了我队2012年度技术质量管理工作，客观分析了我队地质工作现状和地质工作水平，分析了存在问题，提出了加强全队技术质量管理工作的具体建议和意见。他指出：目前我队仍存在的技术问题主要是几个方面：一是项目完成质量差，评审分数较低；二是申请项目少；三是技术人员工作不扎实，个别存在浮躁现象。他要求各技术负责要加强专业理论学习，掌握各种新规范、新方法，同时勉励年轻技术骨干要树立强烈的事业心和责任感，多学习、肯吃苦，潜心研究业务，尽快使自己成才，同时要对年轻职工做好技术指导及传帮带工作。

队长张占生向全队技术干部提出了几点要求：一是要加强学习意识，通过学习，自我加压，不断提高专业技术水平和业务能力，成为复合型的技术人才，尤其是技术负责人，一定要在专业领域独树一帜，在管理上讲究方式方法。二是要强化创新意识，思维要发散，思路要拓宽，把工作分为日常工作、重点工作和创新工作，技术匹配，业务精湛。三是要加强责任意识，技术人员要有敢于较真的劲儿，要有执著劲儿。既要敢于向权威较真，更要敢于向自己较真，这就需要每个专业技术人员专业过硬，四是要培养吃苦耐劳的作风，五是要保持一颗平静的心，静下心来，克服浮躁的心态，把技术工作当作一件享受的事来做。

地管部部长刘海龙针对全队2013年技术工作进行了部署，他提出野外工作具有不可逆性，技术负责要有高度的质量意识和责任意识，在关键环节做好监督检查，一是进一步扩大技术工作检查力度，2013年将增加对工勘技术工作的检查，规范检查程序；二是进一步规范野外资料整理；三是制订措施，对内部检查后的整改情况实行复审表制度，加大督促整改工作的落实；四是严格执行技术工作签证制度，对资料进行三级检查。

档案室主任王秀芬对资料管理提出了几点要求：技术水平的高低最终体现在报告上，一是希望每个单位要固定资料员，负责资料收集、整理、归档和汇交工作，技术负责人要审核签字；二是要保证所存档案资料的合规性、完整性；三是保证纸质资料和电子资料的一致性，并为审定稿；四是要注重对科技论文的收集、整理和归档。

最后，孟总强调指出：各技术负责要加强自身学习，积极配合好一把手做好本单位的技术管理工作，资料的归档与汇交由技术负责主抓，具体落实到人。